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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
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首都高速道路
新規事業企画・事業開発,役職なし
住友不動産
終身雇用に終わりを告げようとしている時代が到来し、裁量のあるベンチャー企業でスキルを磨きたいと考えていたが、まずは民間のスピード感の中で事業開発をしたく入社を決めた。
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第二新卒にあたる年齢だったので、できる限り年収が高い企業と知名度がポイントでした。次の転職も視野に入れていたので知名度を非常に重要視していました。
インフラ・交通
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全417文字）
2025年05月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全324文字）
2019年06月 内定
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全344文字）
日本航空（JAL）
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経営企画・経営戦略
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