首都高速道路からの転職体験談(新規事業企画・事業開発/女性/20代)
首都高速道路
新規事業企画・事業開発,役職なし
住友不動産
新規事業企画・事業開発,役職なし
20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
首都高速道路
新規事業企画・事業開発,役職なし
住友不動産
新規事業企画・事業開発,役職なし
終身雇用に終わりを告げようとしている時代が到来し、裁量のあるベンチャー企業でスキルを磨きたいと考えていたが、まずは民間のスピード感の中で事業開発をしたく入社を決めた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
第二新卒にあたる年齢だったので、できる限り年収が高い企業と知名度がポイントでした。次の転職も視野に入れていたので知名度を非常に重要視していました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます

インフラ・交通
2019年02月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発ポジション(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全109文字)
全109文字

インフラ・交通
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全417文字)
全417文字

インフラ・交通
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全351文字)
全351文字