自己分析とビジョンへの共感が選考突破の鍵
LiB社の選考では、徹底した自己分析と自身のキャ
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
LiBの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
LiBの選考概要
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接対策としてだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐために「人生の振り返り」を行うことを...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職での採用実務において、「採用人数のコミット」と「カルチャーマッチの追求」という、相...もっと見る
全692文字
回答日：2026/01/24
LiBのカジュアル面談
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/24
LiBの1次面接
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/24
LiBの最終面接
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/24
LiBの内定
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/01/24
LiBの選考概要
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
キャリアの棚卸しと自身のキャリアビジョンの設定、特に誰に何をどのようにしていきたいの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全78文字）
全78文字
回答日：2022/12/22
LiBのカジュアル面談
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
回答日：2022/12/22
LiBの1次面接
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
回答日：2022/12/22
LiBの2次面接
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
回答日：2022/12/22
LiBの最終面接
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
回答日：2022/12/22
LiBの内定
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
回答日：2022/12/22
LiBのオファー面談
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
回答日：2022/12/22
