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内定レポート
選考概要
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
面接対策としてだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐために「人生の振り返り」を行うことを...もっと見る
前職での採用実務において、「採用人数のコミット」と「カルチャーマッチの追求」という、相...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全692文字)
オファー年収
万
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
キャリアの棚卸しと自身のキャリアビジョンの設定、特に誰に何をどのようにしていきたいの...もっと見る
対策内容が見れます(全78文字)