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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
ワンキャリア
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい
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・入社して3年のタイミングでキャリアを今いる環境で積みあげていくか、異なる環境で広げていくか考えた時に後者であった ・入社したタイミングと社会状況が大きく異なる(コロナ前後による、オフライン回帰、インバウンド増)ため、フラットに今後伸びる領域と自分の強みが活かせる環境を検討した結果、キャリアチェンジすることが良いと思った ・自分が3年間の中で得たい経験、スキルを手に入れることができたタイミングだった
・自分が人生をかける上で相応なテーマか、熱を注ぐことができる領域か ・一緒に働く人が信頼でき、自分と異なる強みをもっているか
・自ら0から企画し、自らリソースを調達して、企画を実現する経験。更地からの事業開発の経験。
社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス
転職を考えた理由・きっかけ
知り合いから新規事業の立ち上げメンバーを探していると聞き、魅力的な事業だと感じたため。
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UXデザイナー(なし)
UI/UXデザイナー,なし
多くの案件をこなし社内のメンバーからも信頼を得るようになり、やり切った感があった。自分
IT・通信
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任（係長・リーダークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ONE CAREER PLUS事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2023年12月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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事業企画・事業統括
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