TOPPANからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/女性/20代)
20代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 役職なし |
TOPPAN
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職は、仕事のやりがいもあり、仲間にも恵まれて楽しかったのですが、コンフォートゾーンに入ってしまった感覚があり、転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
①キャリアチェンジではなく前職での経験が生かせる職種②成長できる環境を軸に、外資コンサルや大手事業会社の事業開発ポジションを中心に転職先を検討していました。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職では新規事業を検討し実際に立ち上げる一連のプロセスを経験してきました。ルーティンワークがほとんどなく、大きなお題に対して自分で仮説を作り進めていく経験を積めていたので、志望していた職種では役立ったと感じています。
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