ベクトル(新規事業企画・事業開発)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.5531
2019年10月 内定
新規事業企画・事業開発 事業戦略 (正社員)
係長・リーダークラス
立場があるので引き継ぎで2ヶ月、有給は2週間程度消化をしたいので内定承諾後の2.5ヶ月後と
どうやってクライアントに対して依頼を独占して出してもらうかを考えて、そのための行動を行いま
前職で意思決定経路が長く、遅いことへの不満がある点と、現場の部長のレベルが高くない点です。
履歴書に沿っての質問が1時間程度、先方からの業務の説明が1時間程度です。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}