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30代 | 女性
プロジェクトマネージャー(汎用系)
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
農林中央金庫
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
野村アセットマネジメント
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
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きっかけは、各種取引や与信取得、金融事務の自動化など金融機関のDXを進めるためのIT投資が農林中金の立場では十分に進められないと感じたことです。実際に出資者であるJA自体がデジタル感度がそれほど高いわけではない中で、DXにかける予算が取得できず他機関投資家が当たり前に導入システムが予算不足で購入できないことがありました。ファンドマネージャーよりもDX推進のほうが楽しいと思っていたこともあり、潤沢な予算と機動力を持つ投資会社で働きたいとの想いが強くなり転職を決めました。
自分自身がずっとバイサイドにいることもあり、生命保険、資産運用、信託銀行など、機関投資家という軸はぶらしたくないと考えました。また、日系か外資系で迷いましたが、本社のほうがデジタル投資を自分の判断でできるだろうと考え日系投資会社を中心に応募しました。
前職はデジタルを前面に打ち出した新規事業の検討、現職はグループ内のDXと多少立場は違いますが、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、アジャイル開発の経験が活きていると思います。特に私はエンジニアではないので、パートナー企業をうまくまとめながらプロジェクトを推進する必要があり、利害調整、DXのゴールを描くこと、ROIの説明の仕方など、前職でした様々な苦労が今に結びついています。
社会人歴10〜15年
海外営業(課長・マネージャークラス)
不動産金融,課長・マネージャークラス
野村不動産
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金融
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全283文字)
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 事業企画(役職なし)
対策内容が見れます(全293文字)
2018年12月 内定
新規事業企画・事業開発 国際部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全647文字)
日本郵政グループ
KDDI
オリックス
プレイド
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ジェーシービー(JCB)