大阪ガスケミカルからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/30代)
30代 | 男性
営業企画
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 営業企画 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
大阪ガスケミカル
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
1.新規事業開発で成果を出し、社内で表彰されても賞与にあまり反映されず、モチベーション維持が難しくなった 2.完成品メーカーのほうが年収水準が高く、業績も安定していると知り憧れの気持ちが強くなった
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
1.東京で働けること 2.営業としての経験値が転職後も活きる業務であること 3.年収が上がること 以上3つを最低条件として、前職の取引先やその競合他社を選択肢とした
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
2つあると考えている。まずは、化学品製造の業界で営業をしており、研修で技術系部署に半年ほど在籍したこともあったので、現在の会社で扱っている製品についても一定の知識があったこと。もう一つは、コロナや戦争の影響で部材が手に入らなくなり既存の商品の採算が取れなくなったときに、新商品を売り出しヒットさせた経験。現在も営業チームのリーダーとして既存販路の維持だけでなく新規開拓もミッションとしているが、前職で数多くのアイデアを検証し、失敗を重ねてきた経験は現在も針路を決めるうえで役に立っている。
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転職時に検討した企業
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