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内定レポート
選考概要
志望理由とコンプライアンス意識を重視する選考
2014年10月 内定
機械設計 車両開発本部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
何故この会社なのか？ この会社で自分は何をやりたいのか？やれるのか？ をしっかり考えて...もっと見る
これまでの自身の経験が、会社に貢献できる内容であることと、この会社に入りたいと...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全331文字）
オファー年収
万
2018年02月 辞退
生産技術 生産技術部門（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
なぜダイハツが良いのか深掘りされたため、その回答は事前に準備しておくのが良い。特に軽...もっと見る
対策内容が見れます（全348文字）
2025年06月 最終選考落選
法人営業 営業部（役職なし）
なぜダイハツ工業なのかをしっかり言えるようにした方が良い。また不正が発覚してから間も...もっと見る
対策内容が見れます（全322文字）
