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機械設計
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
1.0
/5.0
入社前の期待達成度
2.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
企画職
スタッフ | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
日本国内では軽自動車によるコストベネフィットが高いため、販売台数もシェアも高く軽自動車
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
5.0
仕事のやりがい
自分が仕事として価格する商品が2-3年後には製品化され、CMや街で見ることが出来るため
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
在籍中のフレックスタイム制は無かった。しかしながら有給取得が推進されているため、午前休
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
就業中もコミュニケーションに溢れる関西らしい会社だった。金曜日や忘年会の飲み会もあり、
入社理由と妥当性
ワークライフバランス。年に10連休が3回あり、有給取得率が100%とプライベートも大切
レッドバロン
整備サービス
日本精機
金属加工
スズキ
法人営業
京王エージェンシー
新和照明
荏原商事