福島への責任感と未来へのビジョンを重視する選考
東京電力ホールディングスの選考は、全体的に穏やか
東京電力ホールディングスの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント75%
- 自主応募25%
応募経路ごとの内定率
- エージェント33%
- 自主応募50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
東京電力ホールディングスの選考概要（中途）をAIが要約
東京電力ホールディングスの選考概要
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・仕事をする上で大切にしていることやこれまでの失敗談など、自己分析が必要 ・企業分析と...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・これまでの企業生活で得たことをどのように活かしたいと思っているかを的確に説明すること...もっと見る
全352文字
回答日：2026/02/12
東京電力ホールディングスの1次面接
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/12
東京電力ホールディングスの最終面接
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/12
東京電力ホールディングスの内定
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/02/12
東京電力ホールディングスの選考概要
2023年08月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
異業種からの応募であれば、電力事業に特化したマニアックな知識等は無くとも問題無い。 ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全579文字）
全579文字
回答日：2025/12/01
東京電力ホールディングスの1次面接
2023年08月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/01
東京電力ホールディングスの最終面接
2023年08月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/01
東京電力ホールディングスの内定
2023年08月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/01
東京電力ホールディングスの選考概要
2025年05月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・競合他社と比較して差別化していることは何か？を調査して面接に挑んだ方がよい。 ・こ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全324文字）
全324文字
回答日：2025/09/22
東京電力ホールディングスのWebテスト・筆記テスト
2025年05月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/22
東京電力ホールディングスの1次面接
2025年05月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/22
東京電力ホールディングスの最終面接
2025年05月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/22
東京電力ホールディングスの選考概要
2024年08月 最終選考落選
研究・開発 系統運用、送配電（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
東京電力の現在の置かれた立場と未来への進み方を語る。 福島の復興をどう考えるかをまと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全598文字）
全598文字
回答日：2025/02/03
東京電力ホールディングスの1次面接
2024年08月 最終選考落選
研究・開発 系統運用、送配電（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/02/03
東京電力ホールディングスの最終面接
2024年08月 最終選考落選
研究・開発 系統運用、送配電（課長・マネージャークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
いつから転職可能か。迷惑が掛かり、迷惑が掛からないようにどのように回避・低減するか。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全598文字）
全598文字
回答日：2025/02/03
東京電力ホールディングスの選考概要
2024年12月 内定
機械学習エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職や学生時代での改善活動について聞かれるため、今まで取り組んできた改善活動事例を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全548文字）
全548文字
回答日：2025/01/31
東京電力ホールディングスの1次面接
2024年12月 内定
機械学習エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/31
東京電力ホールディングスの最終面接
2024年12月 内定
機械学習エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/31
東京電力ホールディングスの内定
2024年12月 内定
機械学習エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/31
東京電力ホールディングスの選考概要
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務改善した経験を簡潔かつ具体的に説明できるようにまとめていく必要がある。あまり能力...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全317文字）
全317文字
回答日：2025/01/18
東京電力ホールディングスの1次面接
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/18
東京電力ホールディングスの最終面接
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/18
東京電力ホールディングスの内定
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/18
東京電力ホールディングスの選考概要
2024年09月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験をまとめつつ、それをいかに今後に活かせるのか、具体的にイメージを持って話...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全296文字）
全296文字
回答日：2024/10/28
東京電力ホールディングスの1次面接
2024年09月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報部（役職なし）
女性
回答日：2024/10/28
東京電力ホールディングスの最終面接
2024年09月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報部（役職なし）
女性
回答日：2024/10/28
東京電力ホールディングスの内定
2024年09月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報部（役職なし）
女性
回答日：2024/10/28
東京電力ホールディングスの選考概要
2024年08月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報・渉外ユニット（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ数ある業界で、エネルギー業界、電力業界なのか、そしてその中でもなぜ東電なのか。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全647文字）
全647文字
回答日：2024/08/25
東京電力ホールディングスの1次面接
2024年08月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報・渉外ユニット（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
・福島や新潟等原発勤務もあり得るが、大丈夫か。 ・東京電力に良いイメージを持ってない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全647文字）
全647文字
回答日：2024/08/25
東京電力ホールディングスの2次面接
2024年08月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報・渉外ユニット（役職なし）
男性
回答日：2024/08/25
