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内定レポート
（6件）
選考概要
福島への責任感と未来へのビジョンを重視する選考
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
・仕事をする上で大切にしていることやこれまでの失敗談など、自己分析が必要 ・企業分析と...もっと見る
・これまでの企業生活で得たことをどのように活かしたいと思っているかを的確に説明すること...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全352文字）
オファー年収
万
2023年08月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
異業種からの応募であれば、電力事業に特化したマニアックな知識等は無くとも問題無い。 ...もっと見る
対策内容が見れます（全579文字）
2025年05月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
・競合他社と比較して差別化していることは何か？を調査して面接に挑んだ方がよい。 ・こ...もっと見る
対策内容が見れます（全324文字）
2024年08月 最終選考落選
研究・開発 系統運用、送配電（課長・マネージャークラス）
男性
東京電力の現在の置かれた立場と未来への進み方を語る。 福島の復興をどう考えるかをまと...もっと見る
対策内容が見れます（全598文字）
数か月後に転職が決まった場合、東京電力や他の電力会社とのプロジェクトへの影響有無。ま...もっと見る
いつから転職可能か。迷惑が掛かり、迷惑が掛からないようにどのように回避・低減するか。...もっと見る
2024年12月 内定
機械学習エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・前職や学生時代での改善活動について聞かれるため、今まで取り組んできた改善活動事例を...もっと見る
対策内容が見れます（全548文字）
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
業務改善した経験を簡潔かつ具体的に説明できるようにまとめていく必要がある。あまり能力...もっと見る
対策内容が見れます（全317文字）
広報・PR・広告宣伝 広報部（役職なし）
女性
前職での経験をまとめつつ、それをいかに今後に活かせるのか、具体的にイメージを持って話...もっと見る
対策内容が見れます（全296文字）
2024年08月 辞退
広報・PR・広告宣伝 広報・渉外ユニット（役職なし）
・なぜ数ある業界で、エネルギー業界、電力業界なのか、そしてその中でもなぜ東電なのか。...もっと見る
対策内容が見れます（全647文字）
・転職理由 ・志望動機 ・なぜ未経験の広報なのか ・今の経験をどう広報にいかせるか ...もっと見る
・現職のベストジョブ ・現職で苦労したこと ・周りからどんな人だと言われるか？ ・強...もっと見る
