東京電力ホールディングス(広報)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11132
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
・仕事をする上で大切にしていることやこれまでの失敗談など、自己分析が必要 ・企業分析として
・面接が2回しかないことに驚いた ・業務内容を丁寧に説明してくれたため、自身の求めているこ
・これまでの企業生活で得たことをどのように活かしたいと思っているかを的確に説明することで、
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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