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30代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
運輸
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
JR北海道（北海道旅客鉄道）
運輸,役職なし
ブシロード
プロデューサー・ディレクター,役職なし
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企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
祖母の介護などの都合で地元北海道に就職しましたが、祖母の死去に伴い対応が不要になったことに加え、もともと会社の人事制度や将来性に不安を感じていたため、昇進試験受験タイミングでの退職を決意しました。
現職より年収が上がることを最低条件として、裁量が大きく成長に繋がる経験ができることを軸に転職活動をしました。
未経験業界・職種ではあるものの、前職での進行管理や他部門間での調整経験が評価されたと感じています。
インフラ・交通
2019年11月 内定
客室乗務員
女性
あなたの同僚がWi-Fiを繋げてほしいお客様への対応を忘れてしまっていて、そのお客様...もっと見る
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具体的な選考内容と対策（全140文字）
2019年03月 辞退
事務系総合職 主に事務系の部門全般（役職なし）
男性
志望度。なぜこの会社に入りたいか。なぜ電力業界なのか。自身の強みと弱み。あなたを雇う...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全133文字）
2025年01月 内定
広報 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全352文字）
MagicalTrip
ツアーガイド
Finnair
アプタス
セールスエンジニア
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
ガスパルグループ（大東建託グループ）
点検営業
関西電力
情報システムエンジニア
