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30代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
運輸
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
JR北海道(北海道旅客鉄道)
運輸,役職なし
ブシロード
プロデューサー・ディレクター,役職なし
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企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
祖母の介護などの都合で地元北海道に就職しましたが、祖母の死去に伴い対応が不要になったことに加え、もともと会社の人事制度や将来性に不安を感じていたため、昇進試験受験タイミングでの退職を決意しました。
現職より年収が上がることを最低条件として、裁量が大きく成長に繋がる経験ができることを軸に転職活動をしました。
未経験業界・職種ではあるものの、前職での進行管理や他部門間での調整経験が評価されたと感じています。
インフラ・交通
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全930文字)
2025年01月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全646文字)
2025年08月 辞退
エネルギー LNG 事業開発部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全529文字)
日本航空(JAL)
その他
レバレジーズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
JR西日本(西日本旅客鉄道)
事務
セコムジャスティック
レノバ
新規事業開発
TBM
新規事業企画・事業開発