INPEXからの転職体験談(生産エンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
プロジェクトマネージメント
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 生産エンジニア |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | プロジェクトマネージメント |
入社先の役職 | 役職なし |
INPEX
生産エンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
日本に安定したエネルギーを供給する事を使命感を持ってINPEXに入社したが、ここ数年でシェールオイル、シェールガスが台頭し、エネルギー石油危機の可能性は大きく下がった。今後、エネルギー価格は脱二酸化炭素の流れと共に上昇していくと考え、エネルギーを供給するよりもエネルギーを購入するための経済力を付ける事に自分の力を捧げたいと思ったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
社会貢献、今後の成長性(DX、自社プロダクト)、現場感を持っている会社を重視しました。社会貢献についてはINPEXに入社する際から持っていた価値観ですが、子供が生まれてからは子供の代、その次の代に美しい日本を残したいという思いが強くなり、余計強くなった価値観になります。また既に成熟しているのではなく、これから成長する企業で、自分と共に会社を成長させたいと思える会社を選択しました。INPEXで働いていた際から現場作業をマネージする立場におり、現場作業に魅力を感じていたため、現場感の味わえる会社に転職したいと考えていた。
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