三井住友銀行からの転職体験談（内部監査・内部統制/男性/30代）

30代 | 男性

内部監査・内部統制

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	内部監査・内部統制
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	内部監査・内部統制
入社先の役職	係長・リーダークラス

三井住友銀行

内部監査・内部統制,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

当時担当していた仕事が本当に社会・世界のためになっているのか、疑問に感じるようになり、より世界に対して持続可能な社会への責任を果たすような仕事についてみたいと思い、転職を考え始めた。その中で、再生可能エネルギーという受益者がわかりやすい仕事が個人的に刺さった。また、新卒で入った会社に一生いることがイメージできなかったこともある。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

・持続可能な社会に貢献する事業とミッション再生可能エネルギーはその点、非常にわかりやすかった・自分の現有スキルが生かせ、即戦力として貢献できるイメージが湧くこと活躍できないと意味がないので、自分のもつ知識やスキルが生かせることは入念にチェックしていた。・グローバルに働け、将来的に海外駐在も目指せること様々な国や地域で事業を展開しており、海外駐在も将来的に目指せるという発言もあった

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

ファイナンス：再エネにはプロジェクトファイナンスの知識は不可欠で、ファイナンス組成・マインドは日常の案件審査などに結構生きる調査・信用評価：これから需要家を見つけてくる段階においては、需要家の評価は不可欠な能力で、意外と事業者側でもニーズが高い。また、きちんと公開情報を調べる能力は意外と希少性高いことを後々になって気づいた営業経験：どこでも役に立つが、やはり開発・営業のひとと話すときは、相手のマインドをよく理解することができ、交渉を有利に持っていけることから役にたった

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