検索
30代 | 男性
プロジェクトファイナンス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
団体職員
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
団体職員,係長・リーダークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ, 希望しない異動/転勤の辞令
プロジェクトファイナンス業務における金融、契約、法務、技術などあらゆるエキスパートの知恵を結集させてプロジェクトの成功に向けた議論を真摯に行う進め方にとてもやりがいを感じました。色々な部署を転々として、プロジェクトの企画や審査業務、バックオフィス業務なども経験しましたが、もう異動はしたくないという強い想いから、民間企業で同様の仕事ができる場所へ転職いたしました。
私にとっては長くモチベーションを保ちながら働けることが最も重要なポイントです。モチベーションにつながる要素として、上司や同僚に恵まれていること、人事制度的に異動がマストでないこと、仕事自体が面白いことの3要素があると考えています。このいずれも満たす会社が現在の勤め先で、プロジェクトファイナンス業務そのものに飽きがこない限りは続けたいと思っています。
3年程度ではありますが、プロジェクトファイナンスの実務を経験していて、特に一金融機関よりも高い視点から、プロジェクトの方向性やスケジュールについて、ステークホルダーと議論して決定した経験は、バンカーとしての厚みを生むことに繋がっていると思います。銀行側も一緒に事業を成功に導く覚悟が求められるスキームのため、前職の経験をフル活用し、パートナーとして顧客に伴走する意識を持っています。
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
転職時の年収変化金額
海外プロジェクトファイナンスの知見を公的機関で十分に得られたので、それをレバレッジし...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
購買・調達(役職なし)
法人営業,役職なし
公務員・団体職員
2025年04月 内定
団体職員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全405文字)
2021年09月 内定
団体職員 (役職なし)
女性
軽い自己紹介、ESに記載した職務経験の具体的な内容、どこまで自力で行い、どうやって判...もっと見る
対策内容が見れます(全329文字)
2020年12月 内定
団体職員 ハイパフォーマンス戦略部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
自身の強みを踏まえ、弊センターでの業務を通じてスポーツ界の発展にどのような貢献が可能...もっと見る
対策内容が見れます(全658文字)
みずほフィナンシャルグループ
JETRO(日本貿易振興機構)
双日
リサーチャー・調査員
三菱電機
事業企画・事業統括