リクルートホールディングスからの転職体験談（事業企画・事業統括/女性/30代）

①ゼロからイチを構想する力、②目標に達成するまで考えながら走り続けるバイタリティとPDCAサイクルを回す力、③事業推進テクニックや経験の豊富さの３つだと思う。当地の歴史的文脈、文化・宗教、言語、村落の力関係など多くの外的要因を正しく読み取る力が求められるため、最初は失敗することもとても多かったが、前職での地方産品プロモーデョンや観光振興の経験を海外でどう活かすかが見えてきた半年後くらいから、自分のこれまでやってきたことを、活かしながら仕事をしている実感が出てきた。