検索
30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
リクルートホールディングス
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
前職でやりたいことが明確であり、それが達成できる目処がたったことから、次のキャリア検討を本格化させた。40歳まで後数年というところで世の中にどのような価値を返せるか、そのために何に軸足を置くか、を考えた
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
●社会にどのような、どれぐらい大きなインパクトを与えられるか ●自身がどのような価値発揮ができるか ●経営チームを人として信じられるか
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
トリドールホールディングス
P&G Japan
法人営業
すかいらーくホールディングス
日清食品