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社会人歴10〜15年
団体職員(役職なし)
リクルート
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員,係長・リーダークラス
地域おこし事業のプロデューサーとしてある事業をやり遂げた際、達成感とともに、もっとスケ...もっと見る
海外でコミュニティ活性化に関わるには青年海外協力隊に応募するアイデアもあったが、自分自...もっと見る
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
法人営業,役職なし
グリー
事業企画・事業統括,役職なし
・事業の当事者として、事業課題を解決したかったため ・当時、顧客企業の採用課題及び事業...もっと見る
・成長市場の追い風にのって、事業が成長しているか ・市場内で相対的に優秀な人材を獲得で...もっと見る
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
Sansan
契約社員として働いており任期満了したため転職することになった。また個人営業がメインの働...もっと見る
前職のキャリア経験を活かし市場価値を高めるため無形商材×法人営業で探していた。また企業...もっと見る
社会人歴15〜20年
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
現職では全社的なガバナンス強化により、プロダクト開発のための起案ルールが厳格化され、一
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M&A・合併・提携(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
リクルートでの経験を活かし海外での新規事業創出にチャレンジするために転職を決めた。リク
組織・人事コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
法人営業(leader_class)
法人営業,課長・マネージャークラス
現職における事業のスケーラビリティに限界を感じたため。電気事業が主に小規模事業者をター
バックエンドエンジニア(leader_class)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました。
採用(general_manager_class)
法人営業,係長・リーダークラス
前職で学びたいこと、経験したいことを一通りやらせてもらえた感覚があり、かつ次の進む道を
バックエンドエンジニア(役職なし)
バックエンドエンジニア,役職なし
大規模開発の経験や、高トラフィック、セキュアな開発経験を積むことができました。一方で、
1人目の子どもができたとわかった時に、住む場所やワークライフバランス、将来を見据えたキ
インサイドセールス・内勤営業(no_position)
法人営業
前職での契約社員→正社員への切り替えのタイミングであったこと、今後もマネジメントスキル
採用(no_position)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
部の表彰もいくつか獲得し、この仕事についてある程度やり切った感を得た事で、もっと事業や
法人営業(no_position)
前職は3年半の契約社員だった為、そのタイミングで色々見てみたかったから。 また一強のサ
社会人歴3年未満
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ(no_position)
営業企画,役職なし
新卒時から元々志望していたが、コロナの影響で採用が無くなった世代だった。採用再開を待っ
30歳手前のタイミングで、社内での評価は一定いただきつつ、市場価値が高いのかどうかを確
提案の幅が広く、自らの知見や知識でお客様の課題を解決できるような営業をしたいと思い転職
カスタマーサクセス(leader_class)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
SaaS事業の企画・立ち上げを進める中でカスタマーサクセス職としてのキャリアチャレンジ
人材紹介(no_position)
①クライアントへの介在の深さに限界を感じていたため ②配属先部署や担当エリアによって達
人材開発・人材育成・研修(leader_class)
・業務が細分化されていたため、広い領域の経験スキルを積みたいと考えるようになった。 ・
