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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
リクルートホールディングス
法人営業,役職なし
ピー・アンド・イー・ディレクションズ
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現在の職種では現場〜部長レイヤーに対してのみインパクトを与えられるものだった。 自分の
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社会人歴3〜5年
編集(役職なし)
編集,役職なし
レバレジーズ
ウェブメディアの編集経験を積みたかったため。前職は紙媒体の編集者だったが、マーケット全
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
NTT東日本
社会人歴10〜15年
団体職員(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
地域おこし事業のプロデューサーとしてある事業をやり遂げた際、達成感とともに、もっとスケ
事業企画・事業統括(役職なし)
・事業の当事者として、事業課題を解決したかったため ・当時、顧客企業の採用課題及び事業
個人営業,役職なし
契約社員として働いており任期満了したため転職することになった。また個人営業がメインの働
社会人歴15〜20年
プロダクトマネージャー(係長・リーダークラス)
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
現職では全社的なガバナンス強化により、プロダクト開発のための起案ルールが厳格化され、一
M&A・合併・提携(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
リクルートでの経験を活かし海外での新規事業創出にチャレンジするために転職を決めた。リク
組織・人事コンサルタント
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
現職における事業のスケーラビリティに限界を感じたため。電気事業が主に小規模事業者をター
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました。
採用(部長・ゼネラルマネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
前職で学びたいこと、経験したいことを一通りやらせてもらえた感覚があり、かつ次の進む道を
バックエンドエンジニア
バックエンドエンジニア,役職なし
大規模開発の経験や、高トラフィック、セキュアな開発経験を積むことができました。一方で、
1人目の子どもができたとわかった時に、住む場所やワークライフバランス、将来を見据えたキ
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業
前職での契約社員→正社員への切り替えのタイミングであったこと、今後もマネジメントスキル
採用(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
部の表彰もいくつか獲得し、この仕事についてある程度やり切った感を得た事で、もっと事業や
前職は3年半の契約社員だった為、そのタイミングで色々見てみたかったから。 また一強のサ
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ(役職なし)
営業企画,役職なし
新卒時から元々志望していたが、コロナの影響で採用が無くなった世代だった。採用再開を待っ
30歳手前のタイミングで、社内での評価は一定いただきつつ、市場価値が高いのかどうかを確
提案の幅が広く、自らの知見や知識でお客様の課題を解決できるような営業をしたいと思い転職