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20代 | 男性
総務
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ソニーグループ
総務,役職なし
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事業企画の経験を基盤に、総務領域で幅を広げたいと考え、スキル面の成長と会社の将来性を重視し転職しました。
安定した年収水準と、幅広い業務を通じてスキル面で成長できる環境を重視いたしました。
リクルートで培った事業統括や企画力が、総務業務の改善提案や運営力強化に直結し役立ちました。
社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
営業企画,役職なし
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートの営業企画として、中～大規模の営業組織を動かすためのKPI設計やプロセス改...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全372文字）
社会人歴3年未満
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法人営業,役職なし
キーエンス
前職でビジネスパーソンとしての基礎を作った上で、より営業として高いレベルのビジネスパ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全148文字）
その他
2020年01月 内定
事業企画・事業統括 （役職なし）
男性
・実績作ったこと、なぜそれをやる必要があったのか、当時を振り返って最善であったか ・...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全55文字）
2018年07月 内定
事業企画・事業統括 商品本部商品企画部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全246文字）
2020年02月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部（役職なし）
なぜ転職を考えているか、自身が人生で実現したいことはなにか、そのためになぜリクルート...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全138文字）
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