ロジカル思考が問われる選考と事前の準備が鍵
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募67%
- エージェント33%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募50%
- エージェント100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ミスミの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
ミスミの選考概要
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 ME事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
時間軸を意識して業務に取り組んだことは準備した方がいい。会社的にも時間軸の意識が強くそ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
時間軸を意識し、問題の本質を見極めて業務を遂行したことをア...もっと見る
全322文字
ミスミの1次面接
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 ME事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ミスミの2次面接
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 ME事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ミスミの最終面接
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 ME事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ミスミの内定
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 ME事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
ミスミの選考概要
2022年08月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 事業企画部門(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
三枝匡4部作は必ず読んでおくことを進めます。 業務経験の棚卸しとうまくいった経験があ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全205文字)
全205文字
ミスミの1次面接
2022年08月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 事業企画部門(係長・リーダークラス)
男性
ミスミの最終面接
2022年08月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 事業企画部門(係長・リーダークラス)
男性
ミスミの選考概要
2015年05月 内定
情報システムエンジニア 全社IT業務改善(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・サイトをよく見ておき、どのようなことを求められそうか想像しておくこと ・なぜ自身が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全85文字)
全85文字
ミスミの1次面接
2015年05月 内定
情報システムエンジニア 全社IT業務改善(役職なし)
男性
ミスミの2次面接
2015年05月 内定
情報システムエンジニア 全社IT業務改善(役職なし)
男性