ミスミの年収・給与・ボーナス一覧

特になし

どうやら数年前より昇格時の給料アップは低いらしい。残業は本当に部署によりけりで、少ないところでは月20時間前後のところもあるようだが、事業部のなかでも残業が多いところは月30時間は超えると思っていたほうが良い。人や時期によっては月45時間を超える可能性もあるが、基本的には超える場合は申請・上司承認が必要なので管理されている。また、基本給には見込み残業も確か20時間程度は含まれていると思うため、業界平均的に言えば年収感は決して悪くないものの、思ったよりもコスパはよくないのかもしれない。また、評価軸は目標達成率ごとの明確な評価ポイントが決められているのにもかかわらず、部署やチーム内調整というよくわからない要因でポイントが減らされる。