個人の成長意欲と会社への貢献意欲を重視する選考
ライトワークスの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
ライトワークスの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
ライトワークスの選考概要
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・最低限の事業サービス理解 ・顧客属性理解 ・業界/競合理解ができているとベター ・社...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・人材開発領域の難易度の高い営業経験の獲得にこだわる背景 →成長意欲をPRしつつ、説得...もっと見る
全322文字
ライトワークスの1次面接
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全322文字)
全322文字
ライトワークスのWebテスト・筆記テスト
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全322文字)
全322文字
ライトワークスの2次面接
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全322文字)
全322文字
ライトワークスの3次面接
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全322文字)
全322文字
ライトワークスの最終面接
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全322文字)
全322文字
ライトワークスの内定
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部(役職なし)
女性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全322文字)
全322文字
ライトワークスの選考概要
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
「いい会社があったら転職しよう」という会社ありきの転職ではなく、「こんな夢がある、こ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
全130文字
ライトワークスのカジュアル面談
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
面談の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
全130文字
ライトワークスの1次面接
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
面接の内容
前職での経験スキル、普段のスキルアップへの取り組み、転職後にどのように開発に携わりた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
全130文字
ライトワークスの最終面接
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア
男性
面接の内容
将来の夢、転職後にどのように働き夢を叶えていきたいか、前回前々回の面接面談で感じたこ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
全130文字