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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本生命保険相互会社
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
あずさ監査法人
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
業務負荷や評価に不公平感を感じたことがきっかけ。 また、いわゆる「潰しが効かない」人材になりたくないと考えたことも大きい。
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業務遂行していく中で、金融領域における汎用性のあるスキルを身に着けられること。 現年収を維持し、今後の増加にも期待ができること。
業務をスケジュール管理から資料作成、報告まで体系立てて遂行する力 ソリューションのシナリオを複数検討し、提案する力
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
ブティックス
法人営業,役職なし
①より成長できる環境に身を置きたい②年功序列に違和感を感じた③営業部門から企画部門に...もっと見る
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個人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
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金融
2019年01月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全60文字）
2023年10月 最終選考落選
事業企画・事業統括 アクワイアリング統括部（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全371文字）
2025年09月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 海外現地法人マネジメント担当職（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全466文字）
みずほフィナンシャルグループ
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー
M&A
ジェーシービー（JCB）
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法人営業
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経営企画・経営戦略
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