ジェーシービー（JCB）の中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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ジェーシービー（JCB）

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選考フロー事例

総合職オープンポジション

2025.06｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント73%
自主応募27%

応募経路ごとの内定率

エージェント38%
自主応募67%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

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矢藤良介
ワンキャリア転職エージェント
支援実績30件
主な支援先
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

ジェーシービー（JCB）の選考概要（中途）をAIが要約

オープンポジション選考、人間性と経験の合致が鍵

JCBの選考は、多様な職種でオープンポジションで

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2015年12月内定
金融事務（業務・管理）国際業務部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職で何をやってきてどう貢献できたかを伝えることができると深掘りして話を聞いていただけ...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

前職は販売員として働いていたため完全に未経験ではあったが、販売員時代に経験したマネジメ...もっと見る

全372文字

回答日：2026/07/29

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2025年06月辞退
総合職オープンポジションオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

特になし。一般的な対策で十分な印象です。なぜ転職、なぜ当社、自身の業務内容の棚卸と、...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全563文字）

ログインはこちら >

全563文字

回答日：2025/07/17

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2025年03月最終選考落選
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

オープンポジションでの面接がマストになるので、どのような業務をしたいか、自分の経歴が...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全512文字）

ログインはこちら >

全512文字

回答日：2025/07/16

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2012年04月内定
企画システム本部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

企業研究を徹底的に行う。企業の歴史、ビジョン、提供しているサービスや製品について理解...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全796文字）

ログインはこちら >

全796文字

回答日：2025/04/19

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2017年10月内定
新規事業企画・事業開発国際営業部（係長・リーダークラス）
男性

回答日：2025/01/06

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2024年09月辞退
UI/UXデザイナーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・基本的な企業研究・入社したら何をしたいか、何ができるのかをしっかりと整理・スキ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全561文字）

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全561文字

回答日：2024/11/21

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2024年04月辞退
IT・DX企画システム企画部（役職なし）
女性

回答日：2024/10/06

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2023年03月内定
SE（Web・オープン系）デジタルソリューション部（係長・リーダークラス）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

自分が何に興味があるのか、何故転職したのか、転職理由や志望動機はしっかりと棚卸しして...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全374文字）

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全374文字

回答日：2023/06/26

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2022年08月最終選考辞退
新規事業企画・事業開発モバイルペイメント部（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

事前に綺語理念やサービスの詳細、方向性に関してリサーチして、自己否定に絡めて答えられ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全474文字）

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全474文字

回答日：2023/03/26

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2022年07月辞退
営業企画モバイルペイメント部（課長・マネージャークラス）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

JCB社の採用サイトはしっかり読み込む事をお勧めします。ビジョンや応募職種の業務内容...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全154文字）

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全154文字

回答日：2022/09/21

選考体験談詳細

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2021年07月内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（係長・リーダークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

現職と転職理由と転職後にやりたい仕事内容の一貫性の整理はマストで必要です。その繋がり...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全64文字）

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全64文字

回答日：2021/12/31

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

カード・リース・信販業界に強いおすすめエージェント

矢藤良介
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支援実績30件
主な支援先
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
主な支援先

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

カード・リース・信販業界に強いおすすめエージェント

ジェーシービー（JCB）の選考概要（中途）をAIが要約

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2015年12月 内定金融事務（業務・管理） 国際業務部（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2025年06月 辞退総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2025年03月 最終選考落選事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2012年04月 内定企画 システム本部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2017年10月 内定新規事業企画・事業開発 国際営業部（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2024年09月 辞退UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2024年04月 辞退IT・DX企画 システム企画部（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2023年03月 内定SE（Web・オープン系） デジタルソリューション部（係長・リーダークラス）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2022年08月 最終選考辞退新規事業企画・事業開発 モバイルペイメント部（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2022年07月 辞退営業企画 モバイルペイメント部（課長・マネージャークラス）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ジェーシービー（JCB）の選考概要

2021年07月 内定プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） （係長・リーダークラス）男性

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2015年12月内定
金融事務（業務・管理）国際業務部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2025年06月辞退
総合職オープンポジションオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年03月最終選考落選
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2012年04月内定
企画システム本部（役職なし）
男性

2017年10月内定
新規事業企画・事業開発国際営業部（係長・リーダークラス）
男性

2024年09月辞退
UI/UXデザイナーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性

2024年04月辞退
IT・DX企画システム企画部（役職なし）
女性

2023年03月内定
SE（Web・オープン系）デジタルソリューション部（係長・リーダークラス）
女性

2022年08月最終選考辞退
新規事業企画・事業開発モバイルペイメント部（役職なし）
女性

2022年07月辞退
営業企画モバイルペイメント部（課長・マネージャークラス）
女性

2021年07月内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（係長・リーダークラス）
男性