オープンポジション選考、人間性と経験の合致が鍵
JCBの選考は、多様な職種でオープンポジションで
ジェーシービー（JCB）の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント73%
- 自主応募27%
応募経路ごとの内定率
- エージェント38%
- 自主応募67%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ジェーシービー（JCB）の選考概要（中途）をAIが要約
ジェーシービー（JCB）の選考概要
2015年12月 内定
金融事務（業務・管理） 国際業務部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職で何をやってきてどう貢献できたかを伝えることができると深掘りして話を聞いていただけ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職は販売員として働いていたため完全に未経験ではあったが、販売員時代に経験したマネジメ...もっと見る
全372文字
回答日：2026/07/29
ジェーシービー（JCB）の最終面接
2015年12月 内定
金融事務（業務・管理） 国際業務部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/29
ジェーシービー（JCB）の内定
2015年12月 内定
金融事務（業務・管理） 国際業務部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/29
ジェーシービー（JCB）の選考概要
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特になし。一般的な対策で十分な印象です。なぜ転職、なぜ当社、自身の業務内容の棚卸と、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全563文字）
全563文字
回答日：2025/07/17
ジェーシービー（JCB）のWebテスト・筆記テスト
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/07/17
ジェーシービー（JCB）の1次面接
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/07/17
ジェーシービー（JCB）の2次面接
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/07/17
ジェーシービー（JCB）の最終面接
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/07/17
ジェーシービー（JCB）の内定
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/07/17
ジェーシービー（JCB）の選考概要
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
オープンポジションでの面接がマストになるので、どのような業務をしたいか、自分の経歴が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全512文字）
全512文字
回答日：2025/07/16
ジェーシービー（JCB）の1次面接
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/16
ジェーシービー（JCB）のWebテスト・筆記テスト
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/16
ジェーシービー（JCB）のその他
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/16
ジェーシービー（JCB）の2次面接
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/16
ジェーシービー（JCB）の最終面接
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/16
ジェーシービー（JCB）の選考概要
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業研究を徹底的に行う。企業の歴史、ビジョン、提供しているサービスや製品について理解...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全796文字）
全796文字
回答日：2025/04/19
ジェーシービー（JCB）の1次面接
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/19
ジェーシービー（JCB）のWebテスト・筆記テスト
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/19
ジェーシービー（JCB）の2次面接
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/19
ジェーシービー（JCB）の最終面接
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/19
ジェーシービー（JCB）の内定
2012年04月 内定
企画 システム本部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/19
ジェーシービー（JCB）の選考概要
2017年10月 内定
新規事業企画・事業開発 国際営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/01/06
ジェーシービー（JCB）の1次面接
2017年10月 内定
新規事業企画・事業開発 国際営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/01/06
ジェーシービー（JCB）の2次面接
2017年10月 内定
新規事業企画・事業開発 国際営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/01/06
ジェーシービー（JCB）の最終面接
2017年10月 内定
新規事業企画・事業開発 国際営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/01/06
ジェーシービー（JCB）の内定
2017年10月 内定
新規事業企画・事業開発 国際営業部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2025/01/06
ジェーシービー（JCB）の選考概要
2024年09月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・基本的な企業研究 ・入社したら何をしたいか、何ができるのかをしっかりと整理 ・スキ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全561文字）
全561文字
回答日：2024/11/21
ジェーシービー（JCB）の1次面接
2024年09月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
面接で聞かれた質問①
事前に提出していたポートフォリオで気になったところを何点か伺われた。 私が前職で作成...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全561文字）
全561文字
回答日：2024/11/21
ジェーシービー（JCB）の2次面接
2024年09月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/11/21
ジェーシービー（JCB）の3次面接
2024年09月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/11/21
