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内定レポート
選考概要
2024年09月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
・基本的な企業研究 ・入社したら何をしたいか、何ができるのかをしっかりと整理 ・スキル
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
主に、仕事内容の詳細や事業部門としてのミッションのご説明をしていただいた後に、それに対
承諾/辞退
2024年04月 辞退
IT・DX企画 システム企画部(役職なし)
種別
2023年03月 内定
SE(Web・オープン系) デジタルソリューション部(係長・リーダークラス)
自分が何に興味があるのか、何故転職したのか、転職理由や志望動機はしっかりと棚卸ししてお
面接の内容
2022年08月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 モバイルペイメント部(役職なし)
事前に綺語理念やサービスの詳細、方向性に関してリサーチして、自己否定に絡めて答えられる
2022年07月 辞退
営業企画 モバイルペイメント部(課長・マネージャークラス)
JCB社の採用サイトはしっかり読み込む事をお勧めします。ビジョンや応募職種の業務内容な
志望動機、転職理由、前職の自己紹介、ポジションで実現したい事、学生時代の思い出など、新
2021年07月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) (係長・リーダークラス)
現職と転職理由と転職後にやりたい仕事内容の一貫性の整理はマストで必要です。その繋がりに
テストの内容
転職活動をなぜしているのかという話と、転職後にどんな仕事をしていきたいのかを10年後く