ジェーシービー（JCB）の社員のクチコミ一覧
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ジェーシービー（JCB）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
ジェーシービー（JCB）の強み・将来性・社員の魅力
ジェーシービー（JCB）のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ジェーシービー（JCB）の強み・将来性・社員の魅力
ジェーシービー（JCB）のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ジェーシービー（JCB）の強み・将来性・社員の魅力
ジェーシービー（JCB）のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ジェーシービー（JCB）の退職・離職検討理由
ジェーシービー（JCB）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
ジェーシービー（JCB）の残業・リモートワーク・副業
ジェーシービー（JCB）の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
ジェーシービー（JCB）の産休・育休制度
ジェーシービー（JCB）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
ジェーシービー（JCB）の退職・離職検討理由
ジェーシービー（JCB）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
ジェーシービー（JCB）の残業・リモートワーク・副業
ジェーシービー（JCB）の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
ジェーシービー（JCB）の産休・育休制度
ジェーシービー（JCB）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
ジェーシービー（JCB）の企業文化・社風
ジェーシービー（JCB）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
ジェーシービー（JCB）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
1.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
ジェーシービー（JCB）の
企業情報会社名 | ジェーシービー（JCB） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jcb.co.jp/ | |
代表者 | 浜川 一郎 | |
所在地 | 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア | |
資本金 | 1,061,610,000万円 | |
従業員数 | 4,003名 | |
企業概要 | 株式会社ジェーシービーは、日本のクレジットカード会社であり、JCBブランド運営・カード発行・加盟店契約などの事業を行っています。日本のクレジットカードのパイオニア的存在であり、汎用クレジットカード業界では日本最大手であると同時に、日本で唯一、国際カードブランドを運営する会社として、世界21の国と地域で9500万人を超える会員を有しています。またJCBでは、加盟店との契約を全て自社で行う、「シングルアクワイアリング」を強みとしており、3100万件を超える莫大な加盟店ネットワークを築いています。2015年、従業員数は4003名、売上高は22兆5743億4400万円となっています。 | |