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プロダクトマネージャー
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
入社前にそこまで大きな期待はしていませんでした。金融業界の中でも、特にカード会社は給与
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
決済
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
転勤が比較的少ないことを期待していた。 なお、認識に相違はない。(地方営業以外は、原則
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィスによりけり。 私が在籍していたオフィスは比較的綺麗でスペースも広かったため、不
その他
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年次とともに着々と年収が上がることを期待していた。またホワイトな労働環境とある程度の給
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
金融事務（業務・管理）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
加盟店部門は高田馬場オフィスになりますが、新しいビルなのでとても綺麗です。駅から8分ほ
商品企画
・(設備など)充実した労働環境や自己研鑽支援も期待していた。リモート端末め周囲を見渡す
・青山本社は駅直結のため雨でも濡れずに通勤可能。 ・一部の部署はフリーアドレスで勤務し
事業企画・事業統括
30手前で年収700万を希望していたが、新卒の年収アップに付随して若手社員の給料もアッ
確定拠出年金,住宅手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,リモートワーク補助費用
・ある程度専門性をもったキャリア形成ができること ・様々な分野の知見を学ぶ土壌があるこ
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
ブランドホルダーとして決済インフラを支えるため、顧客に提供する「安全安心」を重視してい
昇格スピードが早いことを求めていた。入社時は期待ほどではない人事システムであったが、入
確定拠出年金,持株会,住宅手当,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント
カーライル・ジャパンLLC
PE
キャディ
CFO
ムーヴオン
営業企画
日本生命保険相互会社
個人営業
プルデンシャル生命保険
ベイン・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント
