ソニーグループの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント54%
自主応募43%
リファラル3%

応募経路ごとの内定率

エージェント65%
自主応募75%
リファラル100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

ソニーグループの選考概要（中途）をAIが要約

現職の経験や熱意、キャリアプランを深く問われる選考

ソニーグループの選考では、現職の経験やスキルが職

ソニーグループの選考概要

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

海外事業や製品戦略を調べ、自身の経験とどう結び付くかを整理しました。英語での自己紹介や...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

法人営業で培った課題解決力と経営層への提案経験を中心に伝えました。海外営業でも再現性の...もっと見る

全408文字

回答日：2026/07/13

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/13

選考体験談詳細

ソニーグループの1次面接

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/13

選考体験談詳細

ソニーグループの2次面接

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/13

選考体験談詳細

ソニーグループの最終面接

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/13

選考体験談詳細

ソニーグループの内定

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/07/13

選考体験談詳細

ソニーグループの選考概要

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

面接のどのフェーズでも、なぜソニーでなければいけないのかを面接官の納得のいくように説...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全832文字）

ログインはこちら >

全832文字

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループの1次面接

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループの2次面接

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループの最終面接

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

ソニーグループの選考概要

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソニーの企業研究はしておくべき。その上でなぜソニーなのかを自分の体験談と結びつけて...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全476文字）

ログインはこちら >

全476文字

回答日：2026/05/20

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/05/20

選考体験談詳細

ソニーグループの1次面接

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/05/20

選考体験談詳細

ソニーグループの2次面接

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/05/20

選考体験談詳細

ソニーグループの最終面接

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/05/20

選考体験談詳細

ソニーグループの内定

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/05/20

選考体験談詳細

ソニーグループの選考概要

2026年02月最終選考落選
セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

仕事内容の棚卸と逆質問の用意。逆質問の時間が長かったため、質問を事前に用意しておくと...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全154文字）

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全154文字

回答日：2026/04/10

選考体験談詳細

ソニーグループの1次面接

2026年02月最終選考落選
セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/10

選考体験談詳細

ソニーグループの最終面接

2026年02月最終選考落選
セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/10

選考体験談詳細

ソニーグループの選考概要

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・エージェントから過去の面接事例を貰うことが出来る場合は、質問の傾向を知れるためしっ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全734文字）

ログインはこちら >

全734文字

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

ソニーグループの1次面接

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

ソニーグループの2次面接

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

ソニーグループの最終面接

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

ソニーグループの内定

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/04/08

選考体験談詳細

ソニーグループの選考概要

2024年10月内定
税務グローバル税務統括部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

知識そのものを問われているというより、実務経験を長く積んだものに宿る知恵のようなもの...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全915文字）

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全915文字

回答日：2026/03/31

選考体験談詳細

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2024年10月内定
税務グローバル税務統括部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/03/31

選考体験談詳細

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

ソニーグループの選考概要（中途）をAIが要約

ソニーグループの選考概要

2015年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2015年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

ソニーグループの1次面接

2015年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの2次面接

2015年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの最終面接

2015年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの内定

2015年11月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

ソニーグループの選考概要

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソニーグループの1次面接

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの2次面接

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

ソニーグループの最終面接

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） 経理、税務（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの選考概要

2015年09月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソニーグループのWebテスト・筆記テスト

2015年09月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

ソニーグループの1次面接

2015年09月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの2次面接

2015年09月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの最終面接

2015年09月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの内定

2015年09月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

ソニーグループの選考概要

2026年02月 最終選考落選セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソニーグループの1次面接

2026年02月 最終選考落選セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの最終面接

2026年02月 最終選考落選セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの選考概要

2024年09月 内定経営企画・経営戦略 経営企画管理部（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ソニーグループの1次面接

2024年09月 内定経営企画・経営戦略 経営企画管理部（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

ソニーグループの2次面接

2024年09月 内定経営企画・経営戦略 経営企画管理部（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年11月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）経理、税務（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2015年09月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考落選
セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年02月最終選考落選
セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年02月最終選考落選
セキュリティコンサルタント IT部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年09月内定
経営企画・経営戦略経営企画管理部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年10月内定
税務グローバル税務統括部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 女性

2024年10月内定
税務グローバル税務統括部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 女性