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内定レポート
選考概要
2005年08月 内定
FAE・フィールドエンジニア 半導体部門(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
中途採用者はかなり多い会社になりますし、M&A等もあり、カルチャー的にはかなりサラダボ
今のポップミュージック市場が縮小傾向にあることは知っているか。その原因は何で、改善する
面談で聞かれた質問①
2023年01月 辞退
ソフトウェアエンジニア 品質プログラムテストエンジニア(役職なし)
ソニーグループ全体の歴史や文化。また事業内容と今後展開していく事業。 自分の募集ポジシ
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
一次面接についてはオーソドックスな質問。転職の軸を明確にしてストーリーに沿って話を組み
2021年07月 内定
事業企画・事業統括 車載事業(役職なし)
一般的な面接ですので、一般的な対策が重要です。 ・自己PRと志望動機を明確にする: 面
種別
2016年03月 内定
事業企画・事業統括 テレビ事業部経営企画部門(役職なし)
会社の方針、事業部の置かれている状況は理解しておいた方がいい。求められるスキルも事業部
面接の内容
2016年01月 内定
広報・PR・広告宣伝 モバイル事業部(役職なし)
自分がやってきた業務を棚卸し、即戦力になれることをしっかりアピールできるようにする。一