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ソニーグループ(新規事業企画・事業開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8161

2025年01月最終選考落選
新規事業企画・事業開発プロダクト企画 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接カジュアル面談 Webテスト・筆記テスト最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

経歴と節目での決断背景の棚卸し入社してからやりたい事業アイデア自社の成長戦略の分析 W

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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電機業界に強いおすすめエージェント

平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

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経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一次面接についてはオーソドックスな質問。転職の軸を明確にしてストーリーに沿って話を組...もっと見る
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回答日：2024/08/30
選考体験談詳細
ソニーグループの選考概要
2024年09月辞退
事業企画・事業統括新規事業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
応募動機について、ソニーと自分の経歴を結びつけて説明できるよう準備しておくと良い。経...もっと見る
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回答日：2025/02/11
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