ソニーグループ(ソフトウェアエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10100
2025年08月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
IT系のポジションであったため、基本的には現職の経験を聞かれる。 志望動機はそこまで深ぼら
扱うシステムへの経験が既にあることを伝えた また、海外経験があるためグローバルに働けること
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
ソニーグループ(ソフトウェアエンジニア)の
2025年08月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
IT系のポジションであったため、基本的には現職の経験を聞かれる。 志望動機はそこまで深ぼら
扱うシステムへの経験が既にあることを伝えた また、海外経験があるためグローバルに働けること
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
