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ソニーグループ(ソフトウェアエンジニア)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10100

2025年08月内定
ソフトウェアエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要その他 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

IT系のポジションであったため、基本的には現職の経験を聞かれる。志望動機はそこまで深ぼら

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転職時に重視したポイント

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印象に残ったこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

扱うシステムへの経験が既にあることを伝えたまた、海外経験があるためグローバルに働けること

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応募媒体	求人サイトからの応募
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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古河電気工業

三井住友ファイナンス＆リース

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古河電気工業

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Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

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回答日：2021/09/30
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男性
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回答日：2024/08/30
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