ソニーグループ(経営企画・経営戦略)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10576

2024年01月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部 (正社員)
課長・マネージャークラス

まず重要なのは「多事業・多文化グループ」を前提とした経営の理解です。エレクトロニクス、ゲー

1.不確実性の高いテーマを扱う思考力 正解が一つでないテーマに対し、前提条件やリスクを明確

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転職エージェント

関連職務経験

1〜3年

転職回数

2回

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