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30代 | 男性
生産技術
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
機械設計
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
本田技研工業（Honda）
機械設計,役職なし
トヨタ自動車
生産技術,役職なし
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現在の職場では、燃料電池の生産技術に深く携われる機会が少なかった。製品設計を行う上で、早期にモノづくりの難しさを人一倍経験したかったため、内製の強みがある希望先の会社への転職を望んだ。
・内製でのモノづくり、技術の手の内化の難しさを経験でき、自身のスキルを向上できる環境。 ・燃料電池開発領域で専門性を確立するために、製品設計から少し離れた生産技術領域も経験し、将来的に設計者として技術フィードバックできるようになれる転職先を検討した。その中で、前職と比較して年収や役職が同等以上である企業を選択した。
今回の転職で、未経験の生産技術領域へ飛び込んだが、前職で基礎を身に付けた燃料電池の知識をベースに課題解決に取り組めるため、役に立っている。
社会人歴10〜15年
団体職員(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
インドから帰国した後も新興国でのビジネス展開にまつわる仕事を通じて社会状況・人々の課...もっと見る
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社会人歴3〜5年
総務(役職なし)
総務,役職なし
斎藤英次商店
メーカー
2025年08月 内定
機械設計 内外装部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全397文字）
2025年07月 内定
機械設計 航空・宇宙・防衛（役職なし）
意見が対立した時にどのように対処するか。 自分の意見を通すことが多いか、それとも相手...もっと見る
対策内容が見れます（全427文字）
2014年10月 内定
機械設計 車両開発本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全331文字）
パナソニック エコシステムズ
デロイト トーマツ サイバー合同会社
セキュリティコンサルタント
公開しない：日本テクシード
マレリ
研究・開発
カルソニックカンセイ
ダイハツ工業
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