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30代 | 男性
電気・電子制御設計
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
マレリ
電気・電子制御設計,役職なし
本田技研工業（Honda）
新規領域への取り組みにあまり積極的でなく自分の将来のキャリアを考えた際に外部に出た方が自分を成長させられると感じたため。
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先進的な分野で自分を成長させたいという点を最も重視していた。それに加えて現職よりも多少でも待遇が良くなることと勤務地は関東で絞っていた。
マイコンを中心としたシステム設計の経験。ソフト開発における要求分析や仕様の策定。機能安全やサイバーセキュリティといった規格関連の知識。
社会人歴15〜20年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
ファンドに株主が変わったが、旧株主からの天下りや転籍組が幅を利かせて抵抗し、制度を変...もっと見る
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メーカー
2021年01月 内定
電気・電子制御設計 プリンティンググループ（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全1016文字）
2024年06月 最終選考落選
電気・電子制御設計 ファクトリーオートメーション（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全462文字）
2025年03月 最終選考落選
電気・電子制御設計 マニュアル開発（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全638文字）
日野自動車
東京エレクトロングループ
研究・開発
DMMグループ
新規事業企画・事業開発
