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30代 | 男性
電気・電子制御設計
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
マレリ
電気・電子制御設計,役職なし
本田技研工業(Honda)
新規領域への取り組みにあまり積極的でなく自分の将来のキャリアを考えた際に外部に出た方が自分を成長させられると感じたため。
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先進的な分野で自分を成長させたいという点を最も重視していた。それに加えて現職よりも多少でも待遇が良くなることと勤務地は関東で絞っていた。
マイコンを中心としたシステム設計の経験。ソフト開発における要求分析や仕様の策定。機能安全やサイバーセキュリティといった規格関連の知識。
社会人歴15〜20年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
ファンドに株主が変わったが、旧株主からの天下りや転籍組が幅を利かせて抵抗し、制度を変...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全161文字)
メーカー
2025年03月 最終選考落選
電気・電子制御設計 車載マルチメディア商品開発(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全604文字)
2024年05月 辞退
電気・電子制御設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全351文字)
2022年08月 内定
電気・電子制御設計 コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア(役職なし)
冒頭5分間を使って経歴、今後のキャリアプランについてプレゼンを実施し、その内容につい...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全186文字)
東京エレクトロン(グループ募集)
DMMグループ
新規事業企画・事業開発
トーテックアメニティ
ジェイテクトマシンシステム(旧:光洋機械工業)