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京セラからの転職体験談（電気・電子制御設計/男性/20代）

20代 | 男性

研究・開発

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	電気・電子制御設計
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	研究・開発
入社先の役職	役職なし

京セラ

電気・電子制御設計,役職なし

パナソニックグループ

研究・開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

大きく3つの要素が転職動機となりました。・当時、スマートデバイスの開発に従事していたが、競合が強く事業の存続が危ぶまれていたため・スマートデバイスの商品開発だけではなくより上流から幅広い商品に携わりたかったため・所属組織で今日の労働基準では？となる過重労働が常態化しており環境の改善を行いたかったため

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

新卒時から培ってきた技術的な専門スキルをベースにより新規開発や研究開発などより上流の開発ができることを条件として、企業を探していました。

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転職で役立ったこれまでの経験

新卒時から4年程度培ってきたスマートデバイスの業界知識と技術的な専門スキルが転職で役に立ったと考えています。

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転職時に検討した企業

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京セラ

京セラからの転職体験談

社会人歴3〜5年
経理（財務会計）(役職なし)

京セラ

経理（財務会計）,役職なし

川崎重工業

経理（財務会計）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

前職当時では創業者が存命で、雰囲気が自身とは合わなかった。毎朝朝礼で創業者の訓示を読...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全397文字）

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転職体験談詳細

社会人歴5〜10年
海外営業

京セラ

海外営業

東京エレクトロン（グループ募集）

海外営業

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