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20代 | 女性
海外営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
京セラ
企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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企業の将来性と自身の将来的なキャリア希望(海外への駐在の可能性等)を考慮して転職を決意した。
今後、日本の産業の復権の鍵を握る半導体業界で日本のプレゼンスを上げることのできる企業を重視。 面接を通して、お話をする上でこの人たちと働きたいと思う人がいたため。
転職先では装置の担当となる予定だが、その装置に組み込まれる部品を現職で担当していたことが転職に役立ったと考える。
社会人歴3〜5年
SE(Web・オープン系)(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・開発者としての技術アップのため。このままこの企業に勤めていて、将来活躍できる技術者に
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研究・開発(役職なし)
電気・電子制御設計,役職なし
大きく3つの要素が転職動機となりました。 ・当時、スマートデバイスの開発に従事していた
メーカー
2018年04月 内定
海外営業 アジア・オセアニア部(役職なし)
面接の内容
転職理由志望理由、自己PR、経歴、財務諸表が読めるかどうか。基本的な質問が多い。 また
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年06月 最終選考落選
海外営業 四輪(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部(役職なし)
タミヤ
リクルートホールディングス
人材紹介
IHI
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント