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20代 | 女性
海外営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
京セラ
東京エレクトロン(グループ募集)
企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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企業の将来性と自身の将来的なキャリア希望(海外への駐在の可能性等)を考慮して転職を決意した。
今後、日本の産業の復権の鍵を握る半導体業界で日本のプレゼンスを上げることのできる企業を重視。 面接を通して、お話をする上でこの人たちと働きたいと思う人がいたため。
転職先では装置の担当となる予定だが、その装置に組み込まれる部品を現職で担当していたことが転職に役立ったと考える。
社会人歴3〜5年
経理(財務会計)(役職なし)
経理(財務会計),役職なし
川崎重工業
前職当時では創業者が存命で、雰囲気が自身とは合わなかった。毎朝朝礼で創業者の訓示を読...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全397文字)
研究・開発(役職なし)
電気・電子制御設計,役職なし
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
大きく3つの要素が転職動機となりました。 ・当時、スマートデバイスの開発に従事してい...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全321文字)
メーカー
2024年01月 内定
海外営業 北米ビジネスデベロップメント課(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全983文字)
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全293文字)
2025年10月 内定
海外営業 海外営業部門(ワイヤーハーネス)(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全386文字)
日本電気(NEC)
エクサウィザーズ
業務プロセスコンサルタント
デンソー
本田技研工業(Honda)
TOTO
住友商事
法人営業