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20代 | 男性
海外営業
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
パナソニックグループ
海外営業,役職なし
事業部が他社との合弁会社設立の対象となったため。またそもそもの配属が本社と異なる子会社への配属であったためカルチャーが合わず転職を決意した。
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東京に住み働けること、大企業であること、未経験の分野でも働いてスキルを伸ばせることを理由に転職先を検討した。過去にエージェントに登録したこともあるが、転職決意時のメンタルでは膨大な勧誘メールに全て目を通すこともできず、知人のいる会社と言うふうにリファラルを自ずと求めていた自覚もある。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新規事業企画業務における01のアイデア出しのフェーズが多く、1→10の形にしていく業務
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
スマートフォンエンジニア
将来的により多くの人に使われるようなプロダクトを生み出し、スケールさせていきたいと考え
メーカー
2014年09月 内定
海外営業 ビルシステム事業本部ビル海外事業部第二部中東・アフリカG(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年09月 辞退
2018年03月 内定
海外営業 全て(役職なし)
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経理(財務会計)