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20代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日立製作所
経営企画・経営戦略,役職なし
一つの企業や事業というよりは、インダストリー全体に影響を与えたいと考えたため、様々な企業にコンサルティングしている企業に転職しようと考えた。
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より汎用性の高いポータブルスキルを身につける点を重視した。ロジカルシンキング、ビジネスにおけるコミュニケーションスキル、エクセル、パワポ、プレゼン力が1番鍛えられるのはどこかを考えた。
社会人歴3〜5年
経理（財務会計）(役職なし)
税務,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
上司や先輩、同僚との知識量や経験の差を感じた。また、残業時間も多く、ワークライフバラン
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社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発
・海外駐在希望が強かったが、前職では海外駐在を実現するまでの時間軸が非常に長く、ポスト
メーカー
2019年12月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2018年03月 内定
経営企画・経営戦略 （課長・マネージャークラス）
企業文化との合致性や人間性を重視した内容。仕事をする上で大きな問題や課題に直面した際、
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