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20代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日立製作所
経営企画・経営戦略,役職なし
一つの企業や事業というよりは、インダストリー全体に影響を与えたいと考えたため、様々な企業にコンサルティングしている企業に転職しようと考えた。
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より汎用性の高いポータブルスキルを身につける点を重視した。ロジカルシンキング、ビジネスにおけるコミュニケーションスキル、エクセル、パワポ、プレゼン力が1番鍛えられるのはどこかを考えた。
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
組織の方向性や風土を変える仕事を通じて、日本の製造業の再興にチャレンジするため転職。...もっと見る
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システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
メーカー
2018年03月 内定
経営企画・経営戦略 （課長・マネージャークラス）
男性
企業文化との合致性や人間性を重視した内容。仕事をする上で大きな問題や課題に直面した際...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全138文字）
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営企画部門（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全416文字）
2022年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
人事的な観点からファーストリテイリング内で想定されうる課題を挙げ、あなたならそれをど...もっと見る
対策内容が見れます（全549文字）
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