オーナー系老舗企業の誠実さと入念な企業研究が鍵
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ゼブラの選考概要(中途)をAIが要約
オーナー系老舗企業であるため、入念な企業研究と製
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
ゼブラの選考概要
2016年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・「何をやりたいか」を具体的に答えられるようにする。 ・オーナー系老舗企業なので、企業...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・営業販売で培った、誠実さやコミュニケーション力をアピールしたところ、人当たりが良いと...もっと見る
全420文字
回答日:2025/01/23
ゼブラの1次面接
2016年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
回答日:2025/01/23
ゼブラの2次面接
2016年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
回答日:2025/01/23
ゼブラの最終面接
2016年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
回答日:2025/01/23
ゼブラの内定
2016年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
回答日:2025/01/23