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50代以上 | 男性
法人営業
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法人営業,係長・リーダークラス
ジョブ型で年収ダウン及び年収が今後、上がることがないく、下がり続ける人事制度が導入されたため、転職について検討を始めた。
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年収や評価制度、会社や組織の雰囲気について転職に際し、重視したポイントでした。また、すぐに辞めさせることがないことも検討項目に入りました。
法人営業の経験は非常に役に立っており、入社後に想像していたことと違ったといったギャップはありませんでした。
社会人歴10〜15年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
理由は二つあります。まず一点目に、AIの進化です。LLMや機械学習が発達し、AIを訓...もっと見る
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
IT業界における経験を広げるため転職しました。 前職では自社ソフトウェア開発が中心で...もっと見る
メーカー
2021年04月 内定
法人営業 機械（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全74文字）
2014年07月 内定
法人営業 ポリマー部門（役職なし）
対策内容が見れます（全560文字）
2015年10月 内定
法人営業 営業部門（役職なし）
対策内容が見れます（全414文字）
日本電気（NEC）
アマゾンウェブサービスジャパン
ディップ
パーソルエクセルHRパートナーズ
営業事務・アシスタント
日揮（旧：日揮プラントイノベーション）
アマゾンジャパン
建築施工管理
