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50代以上 | 男性
法人営業
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20〜25年
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法人営業,係長・リーダークラス
ジョブ型で年収ダウン及び年収が今後、上がることがないく、下がり続ける人事制度が導入されたため、転職について検討を始めた。
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年収や評価制度、会社や組織の雰囲気について転職に際し、重視したポイントでした。また、すぐに辞めさせることがないことも検討項目に入りました。
法人営業の経験は非常に役に立っており、入社後に想像していたことと違ったといったギャップはありませんでした。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
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メーカー
2022年11月 内定
法人営業 精機カンパニー FA営業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2018年11月 最終選考落選
男性
対策内容が見れます（全55文字）
2018年05月 内定
前職での経験、不満などを聞き出され、それぞれに対してかなり深堀りされた。それは何故で...もっと見る
対策内容が見れます（全87文字）
スタンレー電気
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