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50代以上 | 男性
法人営業
社会人歴
20〜25年
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富士通
法人営業,係長・リーダークラス
ジョブ型で年収ダウン及び年収が今後、上がることがないく、下がり続ける人事制度が導入されたため、転職について検討を始めた。
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年収や評価制度、会社や組織の雰囲気について転職に際し、重視したポイントでした。また、すぐに辞めさせることがないことも検討項目に入りました。
法人営業の経験は非常に役に立っており、入社後に想像していたことと違ったといったギャップはありませんでした。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
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メーカー
2024年09月 内定
法人営業 キリンビール（役職なし）
男性
選考通過者の
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2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。（役職なし）
対策内容が見れます（全166文字）
2020年12月 内定
法人営業 ブルボン営業職（全国）（役職なし）
転職理由・学生時代の取り組みや現職でどのような成果をあげてきたかを聞かれました。内容...もっと見る
対策内容が見れます（全336文字）
日本光電工業
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戦略コンサルタント
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