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50代以上 | 男性
法人営業
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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入社先の役職
役職なし
富士通
法人営業,係長・リーダークラス
ジョブ型で年収ダウン及び年収が今後、上がることがないく、下がり続ける人事制度が導入されたため、転職について検討を始めた。
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年収や評価制度、会社や組織の雰囲気について転職に際し、重視したポイントでした。また、すぐに辞めさせることがないことも検討項目に入りました。
法人営業の経験は非常に役に立っており、入社後に想像していたことと違ったといったギャップはありませんでした。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2022年07月 内定
法人営業 飲料部門、お酒部門どちらかになるということで選考が進んだ。（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2021年04月 内定
法人営業 既存代理店への営業職の求人応募をしましたが、人事部側から新規事業の営業企画職への配属を要望され、前職との親和性も高いため。許諾しました。（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全113文字）
2025年02月 最終選考落選
法人営業 社会インフラ事業本部（役職なし）
自分は理系大学出身で営業職をしているため、どうして営業職をやろうと思ったのか、実際に...もっと見る
対策内容が見れます（全617文字）
学情
リクルートR＆Dスタッフィング
川崎重工業
オープンロジ
エイジェック
ミルックス
代理店営業・アライアンス
