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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
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新規製品開発で入社をしたが、しばらく経ってプロジェクトが頓挫。 その後品質管理系の部署に転属となり、自身がやりたい製品開発ができなくなり転職を決意
これまでの業界知識や経験を活かせるかどうか ソフトウェア開発および自動車や医療の知識を活かしたかった
半導体業界としては初めてだったが、 使用されている自動車や医療の業界は経験があったのでその知見が活かせられた。 またソフトウェア関連でもこれまでの経験、プロジェクト管理など活かすことができた。
社会人歴5〜10年
コンサルタント(コンサルタント)
人事,一般社員
結婚を機に、自分のライフプランについて考えるようになった。数年先には子供が欲しいと思...もっと見る
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メーカー
2020年03月 内定
ソフトウェアエンジニア メディカル部門(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全117文字)
2025年08月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全266文字)
2025年04月 最終選考落選
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全223文字)
日立ハイテク
デロイト トーマツ サイバー合同会社
セキュリティコンサルタント
ソニーグループ
NTT東日本
バックエンドエンジニア