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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
ソフトウェアエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
ソフトウェアエンジニア,役職なし
アクセンチュア
システムコンサルタント,役職なし
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IT業界における経験を広げるため転職しました。 前職では自社ソフトウェア開発が中心で、保守や小さな機能追加がメインであったため、限られた工程（基本設計〜結合テスト辺り）しか経験できなかったため。
社会人歴10〜15年
データサイエンティスト(課長・マネージャークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
データサイエンティスト,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自らの研究領域と会社の強み・方向性との相違。直接的な契機は外部からオファーを受けたこ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全570文字）
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
ネットワークコンサルタント,係長・リーダークラス
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
コンサルタントの方が中立的に顧客にとってベストな提案ができると思っていましたが、結局...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全710文字）
メーカー
2026年01月 内定
ソフトウェアエンジニア デジタル業務改革サービス部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全503文字）
2020年03月 内定
ソフトウェアエンジニア メディカル部門（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全117文字）
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全416文字）
カブク
クラスター
DGインデックス
本田技研工業（Honda）
シスメックス
ヌヴォトンテクノロジージャパン
