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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
テクノスジャパン
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
日立製作所
ソフトウェアエンジニア,役職なし
企業の安定性・知名度に不安を感じた, 年収をあげたい, 魅力的な人材が少ない
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・自分が今エンジニアとしてどの程度の市場価値があるのか確認してみたかったのが最初の理由だった。 ・ふと目にとまった募集に応募し、いくつか面接を受けていくうちに、より年収や活躍できるフィールドが広い大企業への転職を考えるようなった。
・自分が今取り組んでいる業種において実績があるかどうか、市場においてどのようなポジションにいるかを重視した。 ・面接時にお会いする方々の雰囲気から、自分に合っているかどうかを確認するようにした。
・パッケージ導入をやっていたので、各地に出張し、お客様と顔を合わせて折衝を行った経験が評価されていると感じた。 ・ある程度お客様の前でプレゼン等を行っていた経験も活きたと考えている。
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業
法人営業
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
より営業として厳しい環境に身を置きたかった。いわゆる成果主義で、結果が評価や給料に反...もっと見る
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IT・通信
2017年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全288文字)
2023年04月 内定
パッケージ導入コンサルタント プロダクトオンボーディング部(役職なし)
対策内容が見れます(全232文字)
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全452文字)
アンダーワークス
ヤプリ
カスタマーサクセス
アクセンチュア
サイカ
リサーチ・データ分析
ヤマトシステム開発
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)