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40代 | 男性
法務・コンプライアンス
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
富士電機ITソリューション
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
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・転職先からのスカウトがきっかけ ・同職種のため年収もアップするため ・働き方もリモートワークがメインのため
・同職種への転職のため、前職で培った基礎知識や経験は、現職の業務においても大いに役立っている。 ・能動性、積極性、コミュニケーションスキルがあることを選考でアピールする際に、前職の経験は役に立った。
IT・通信
2019年01月 内定
法務・コンプライアンス 経営管理本部-法務チーム(役職なし)
面接の内容
どう言った仕事がしたいのかや、どういったキャリアビジョンを描いているのかについて聞かれ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
法務・コンプライアンス コーポレート部門
・これまでの経歴 ・志望動機 ・当時の会社の状況を教えて頂いた上で、ビビッドガーデンの
2011年07月 内定
法務・コンプライアンス 法務部(役職なし)
・入社動機 ・法務での経験 相当具体的に聞かれた。 ・興味のある判例 事例、判断、
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
グーグル(Google)
エムティーアイ
シルバーライフ