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40代 | 男性
法務・コンプライアンス
社会人歴
20〜25年
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係長・リーダークラス
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富士電機ITソリューション
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
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・転職先からのスカウトがきっかけ ・同職種のため年収もアップするため ・働き方もリモートワークがメインのため
・同職種への転職のため、前職で培った基礎知識や経験は、現職の業務においても大いに役立っている。 ・能動性、積極性、コミュニケーションスキルがあることを選考でアピールする際に、前職の経験は役に立った。
IT・通信
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス 渉外対応・ライセンス事業統括室（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全957文字）
2022年08月 内定
法務・コンプライアンス 政策企画本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全409文字）
2024年07月 最終選考落選
法務・コンプライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全290文字）
タペストリー・ジャパン合同会社
マクアケ
スタークス
弁護士ドットコム
カスタマーサクセス
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