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40代 | 男性
法務・コンプライアンス
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・転職先からのスカウトがきっかけ ・同職種のため年収もアップするため ・働き方もリモートワークがメインのため
・同職種への転職のため、前職で培った基礎知識や経験は、現職の業務においても大いに役立っている。 ・能動性、積極性、コミュニケーションスキルがあることを選考でアピールする際に、前職の経験は役に立った。
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2022年08月 内定
法務・コンプライアンス 政策企画本部(役職なし)
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具体的な選考内容と対策(全409文字)
2025年02月 最終選考落選
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2025年03月 辞退
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