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40代 | 男性
法務・コンプライアンス
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20〜25年
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係長・リーダークラス
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富士電機ITソリューション
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
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・転職先からのスカウトがきっかけ ・同職種のため年収もアップするため ・働き方もリモートワークがメインのため
・同職種への転職のため、前職で培った基礎知識や経験は、現職の業務においても大いに役立っている。 ・能動性、積極性、コミュニケーションスキルがあることを選考でアピールする際に、前職の経験は役に立った。
IT・通信
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス 金融ガバナンス部(係長・リーダークラス)
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全518文字)
2022年01月 内定
法務・コンプライアンス コーポレート部門
男性
・これまでの経歴 ・志望動機 ・当時の会社の状況を教えて頂いた上で、ビビッドガーデン...もっと見る
対策内容が見れます(全247文字)
2022年08月 内定
法務・コンプライアンス 政策企画本部(役職なし)
対策内容が見れます(全409文字)
エムティーアイ
シルバーライフ
Orchestra Holdings
Terra Drone