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40代 | 男性
法務・コンプライアンス
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・転職先からのスカウトがきっかけ ・同職種のため年収もアップするため ・働き方もリモートワークがメインのため
・同職種への転職のため、前職で培った基礎知識や経験は、現職の業務においても大いに役立っている。 ・能動性、積極性、コミュニケーションスキルがあることを選考でアピールする際に、前職の経験は役に立った。
IT・通信
2019年01月 内定
法務・コンプライアンス 経営管理本部-法務チーム(役職なし)
男性
どう言った仕事がしたいのかや、どういったキャリアビジョンを描いているのかについて聞か...もっと見る
選考通過者の
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2023年08月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 法務部門(役職なし)
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2025年03月 辞退
法務・コンプライアンス 法務(役職なし)
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