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内定レポート
選考概要
2024年07月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア CSS テクニカルサポート（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
やはりそのポジションに関する基礎知識の習得。 またテクニカルな面で業務経験の質問が大半
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
2022年09月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
過去の経験から今どういう思考軸があるのかを整理して、それを論理的に話せるように準備して
面談で聞かれた質問①
2024年07月 内定
テクニカルサポートエンジニア カスタマーサービス&サポート本部（役職なし）
・会社のMVVへの理解。 ・トラブルシューティング経験について言語化、および自分なりに
承諾/辞退
2023年12月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア テクニカルサポート（役職なし）
実績や志望動機を深く聞かれることはなく、必要に応じて自らアピールする必要がある。 それ
2022年08月 内定
法人営業 クラウド＆ソリューション事業本部（役職なし）
・Linked Inの登録 Microsoftの社員はほとんどの人がLinked In
面談の内容
面接の内容
法人営業 クラウド＆ソリューション事業本部 モダンワークプレイス統括本部（役職なし）
商品や企業研究はほどほどでも良い まずは自分の経験から得た強みやアピールポイントを自信
〇聞かれた事 ・志望動機 ・転職検討の際の希望条件 ・英語のレベル 〇説明された事
・職務経歴（社会人歴や経験職種、実績、担当業種） ・転職理由 ・日本マイクロソフトの志
・職歴、経験、実績について ・トラブル対応経験はあるか？ ・担当を30～40社の担当を
面接の冒頭で内定確定であることを伝えられ、ざっくばらんに聞きたい事を質問させていただく
