日本マイクロソフト (パッケージ導入コンサルタント) の中途面接の体験談

会社、応募ポジションがどのような職種であるか、把握しておくこと。 社風に対するマッチも必要と考えられます。 また、一般的な選考と同様ですが、応募理由やその根拠となる考え・経験、今後のキャリアについて筋が通った説明ができることが求められる。

これまでの成果をさまざまな視点から分析し、何故その結果を出すことができたのか。また、再

・Linked Inの登録 Microsoftの社員はほとんどの人がLinked In