日本マイクロソフトの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職でのマイクロソフト製品の営業および導入支援を通じて、マイクロソフト社への愛着が湧き

ワークライフバランスが悪く、1年中に常時に残業している（月40h以上）。また、深夜勤務

コンサルタントとベンダー、両方の垣根があいまいになっていく時代において、明確なプロダク

デジタルセールスとしてキャリアを築いていきたいと考えたため。特に新しい組織の立ち上げ時

Microsoftのポジションが不安定（頻繁にクローズされる、或いはロールチェンジを頻

お客様のビジネスにもっと関われる仕事がしたかった。特にマーケティング領域に興味があり、

会社の方向性・人事配置・給与/福利厚生待遇が自身の意向に沿わず、今後のキャリアを継続す

前職で海外駐在の予定だったが、ちょうどコロナが始まりいつ渡米できるかわからなくなったの

これまでのキャリアにおいて業種の異なる様々な外資系の大企業で営業やカスタマーサクセス等

現職のスコープに限界を感じ、視座を上げた支援に挑戦したくなった。特にマネージャー以下で

給与とライフワークバランスが合わないと感じて転職を検討。マネジメント層がいってることと

開発元が海外拠点のパートナー会社のプロダクトの日本展開を担当していたが、より技術的な話

中小企業担当でより大きな企業を担当しキャリアの幅を広げたかった。その際に自社で描くキャ

前職では特定のソフトウェアの技術サポートを提供していました。 お客様の現場で起こってい

新卒で同じ会社にいたため変化を求めて転職。コンシューマービジネスにもっと関わりたかった

役職が上がるにつれ、技術的な仕事が少なくなりマネージメントの仕事が多くなった。それがつ

給与の低さ、年功序列に嫌気がさした(できない先輩より給料が低いのが納得いかなかった)、

東日本大震災を機に、やらねばならぬことを若いうちにやろうと思い、転職しました。 きっか

エージェント経由でプリセールスエンジニアの案件の紹介を受け、転職前の職種とどちらが将来