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30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
コンサルタントとベンダー、両方の垣根があいまいになっていく時代において、明確なプロダクトの強みを持つベンダー起点のコンサルティングのほうが、結果的に顧客にとってより良いソリューションとなるのではないかと思ったからです。 中立的立場で、様々なベンダーを比較することの意義を否定するわけでありませんが、顧客にとってはそのプロダクトを深く理解し、あるべき姿にどう持っていくかを共に考えていく存在のほうが頼りがいがあると自分自身は思っており、ベンダーのほうがその点は強いと思い転職を考えました。
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プロダクトのマーケットシェアや知名度をベースに考えました。日本だけではなく、世界に売れる製品競争力と開発力を有しており、かつコンサルティング活動もしている会社で探すと、自動的に数社に絞れました。
前職ではM365をはじめとした様々なクラウド製品の導入支援をしていました。そのため、顧客に分かりやすく、刺さりやすい提案をするにあたり、コンサル時代に培ったプレゼン力や幅広い製品知識が活かせたと思います。
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
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業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
2025年07月 内定
パッケージ導入コンサルタント マネジメントコンサルティング(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全800文字)
2021年12月 内定
男性
・転職理由 ・志望理由 ・ERP導入の経験年数、フェーズ、業界、担当業務領域、 ・業...もっと見る
対策内容が見れます(全112文字)
2022年04月 内定
パッケージ導入コンサルタント デジタルテクノロジービジネスユニット(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全647文字)
PwCコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ(コンサルティング)
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