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30代 | 男性
プリセールス・技術営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
日本マイクロソフト
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
コンサルタントとベンダー、両方の垣根があいまいになっていく時代において、明確なプロダクトの強みを持つベンダー起点のコンサルティングのほうが、結果的に顧客にとってより良いソリューションとなるのではないかと思ったからです。 中立的立場で、様々なベンダーを比較することの意義を否定するわけでありませんが、顧客にとってはそのプロダクトを深く理解し、あるべき姿にどう持っていくかを共に考えていく存在のほうが頼りがいがあると自分自身は思っており、ベンダーのほうがその点は強いと思い転職を考えました。
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プロダクトのマーケットシェアや知名度をベースに考えました。日本だけではなく、世界に売れる製品競争力と開発力を有しており、かつコンサルティング活動もしている会社で探すと、自動的に数社に絞れました。
前職ではM365をはじめとした様々なクラウド製品の導入支援をしていました。そのため、顧客に分かりやすく、刺さりやすい提案をするにあたり、コンサル時代に培ったプレゼン力や幅広い製品知識が活かせたと思います。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
複数の案件に関わる中で、個別プロジェクトの完成度を高めることにはやりがいを感じてきた...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
ゴールドマン・サックス
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント 経営コンサルティング事業部/テックコンサルティング事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全169文字)
2021年12月 内定
・転職理由 ・志望理由 ・ERP導入の経験年数、フェーズ、業界、担当業務領域、 ・業...もっと見る
対策内容が見れます(全112文字)
2025年12月 内定
パッケージ導入コンサルタント テクノロジー(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全226文字)
アクセンチュア
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
アビームコンサルティング
東京化成工業
社内SE