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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
生産技術
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
味の素
生産技術,係長・リーダークラス
希望しない異動/転勤の辞令, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・所属部署の事業内容とキャリアプランを鑑みた際にスキルの積み上げやキャリア軸の将来性に不安を感じた ・強みの伸長・新規獲得を検討していた際に方針と異なる辞令が降りた
・年収は最低限維持 ・短期間での年収アップが望める ・短期間でのスキルアップに必要な経験が積める
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
弁護士,課長・マネージャークラス
子供が成長してより仕事に注力したいと思うようになったこと、それに伴い年収が高くやりが...もっと見る
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社会人歴20〜25年
団体職員(役職なし)
事業企画・事業統括,部長・ゼネラルマネージャークラス
入構後すぐに、インドネシアでのODA案件で、自分のビジネス経験を活かして専門家として...もっと見る
メーカー
2025年06月 最終選考落選
生産技術 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
業務における成功体験と失敗体験をそれぞれ分かりやすく教えてください。また、そこから何...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全578文字）
生産技術 品質管理（役職なし）
対策内容が見れます（全481文字）
森永乳業
ベイカレント
戦略コンサルタント
ブルドックソース
三菱電機
機械設計
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