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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
生産技術
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
味の素
生産技術,係長・リーダークラス
希望しない異動/転勤の辞令, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・所属部署の事業内容とキャリアプランを鑑みた際にスキルの積み上げやキャリア軸の将来性に不安を感じた ・強みの伸長・新規獲得を検討していた際に方針と異なる辞令が降りた
・年収は最低限維持 ・短期間での年収アップが望める ・短期間でのスキルアップに必要な経験が積める
社会人歴20〜25年
団体職員(役職なし)
事業企画・事業統括,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
入構後すぐに、インドネシアでのODA案件で、自分のビジネス経験を活かして専門家として働
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