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内定レポート
選考概要
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部（係長・リーダークラス）
男性
会社のプロファイルを知っておくこと。特に企業理念や創業者の想いをメーカーは大事にする傾...もっと見る
エンジニアとしてのスキルと、非エンジニアとのコミュニケーション力。一次面接で技術的な質...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全559文字）
2024年05月 最終選考落選
品質保証 品質保証（係長・リーダークラス）
女性
面接対策は通常の内容で十分。 一次面接前に人事と処遇確認時間（10分程度）がある。 ...もっと見る
対策内容が見れます（全355文字）
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