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内定レポート
選考概要
2024年08月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・自身の強み・弱みは複数回聞かれたため、端的にこたえられるように準備しておく必要がある
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2021年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント CS事業部（役職なし）
自身の経歴を棚卸ししておく必要がある。 自分の場合は今まで経験してきたプロジェクトでど
2023年11月 内定
業務プロセスコンサルタント CS本部（課長・マネージャークラス）
職務経歴書をまとめておくのと、過去に経験したプロジェクトの内容などをきちんと相手に説明
2023年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング（役職なし）
自身の経歴や職務内容については何段階も深堀りしておくのが望ましいと感じました。面接官は
2016年03月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント PLM（役職なし）
受ける部門に関連する知見があることが前提となる。また部門によって成り立ちが違うため、N
面接の内容
PLMチームで受けたため、PLMの基本的な知見、BOMの管理技法など、専門的な内容への
通常のビヘイビア面接だが、若干圧迫気味。上から詰められるような場面が多く、印象としては
