フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9727
2024年02月 内定
戦略コンサルタント Healthcare-2 (正社員)
役職なし
・2次面接が肝のため、可能であれば、1次面接と2次面接の間の期間を多くとり、対策に備えるこ
・内定まで早く、志望者をしっかり評価している印象を受けた。 ・マネージャー層以上にアクセン
・即戦力であることをアピールするため、公共領域での案件の経験が豊富であることをアピールした
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例
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