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30代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ローランド・ベルガー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
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前職におけるエネルギーセクターの責任者である執行役員とどうしてもソリが合わないから。昇進という大きな目標のためややハードシップの高すぎる案件のマルチアサインや、営業とプロマネの並行実施にも耐えてきましたが、それをずっと続けるのは困難であった。コンサルティング業界であれば、どこに行っても仕事ができる自信もあり、あまり躊躇せず環境を変えることでメンタルを安定させ仕事に邁進するため、転職することにした。
グローバルなベストプラクティスを有し、それをしっかり顧客にカスタマイズして提供できる優秀なコンサルタントを有している会社。特にエネルギーセクターにおいて自分と相性の良いパートナー、プリンシパル陣がおり、安心して仕事を進められる会社。相性を見るためには、何よりも面接でのフィーリングが大事だと考えていて、できるだけ多くの方に会い、偽ることのない自分をぶつけ、フィードバックを得ることを大事に転職活動を進めた。
前職でのスマートで効率的な働き方を追求しつつ、マルチ案件のデリバリーを通じて一人ひとりの稼動を最大限レバレッジする経営方針は、私の働き方の価値観とは合わなかったが、タスク管理や処理の速さをあげるという意味では、現職でも非常に役立つスキルを身につけさせてくれた。またエネルギー業界の最大手企業、それも上流の開発からトレーディング、下流の販売まで様々なクライアントを支援する経験を前職では積ませていただいた。その結果、転職後もしっかりと業界の専門家としての立ち位置を確立することができ、多くのオポチュニティを得ている。
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